Appréhender les différents domaines de la sécurité, le cadre réglementaire de la sécurité, les accidents du travail et maladies professionnelles, les risques spécifiques de l’entreprise, la prévention des risques professionnels …
Description
Réglementation
"L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent des actions de prévention des risques professionnels, des actions d’information et de formation, la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés"
Article L. 4121-1 du Code du Travail
Objectif
Appréhender les différents domaines de la sécurité, le cadre réglementaire de la sécurité, les accidents du travail et maladies professionnelles, les risques spécifiques de l’entreprise, la prévention des risques professionnels …
Public concerné et Pré-requis
Tout personnel de l’entreprise ou de la collectivité et principalement l’encadrement les chefs d’équipes, les membres du CHSCT, les assistants de prévention...
Déroulement d'une session
La durée et le contenu de la formation sont adaptables aux souhaits de l'entreprise ou de la collectivité
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Thèmes
1. Le coût de la non-prévention
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L'importance d'intégrer la prévention dans le management de l'entreprise
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Le comportement "sécurité" de l'individu au quotidien (travail, route, maison)
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La mise en place d'un plan d'action
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Le coût humain
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Le coût économique
2. Aspect réglementaire en hygiène et sécurité
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La responsabilité pénale en matière de sécurité du travail
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Bases de la réglementation : lois et décrets importants
3. Les acteurs de la prévention
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La direction
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La hiérarchie
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Le chargé de prévention
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La médecine du travail
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La CARSAT
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L'inspection du travail
Ce programme est adaptable à l'activité et aux souhaits de l'entreprise.
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