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Les risques psychosociaux (RPS) impactent la santé mentale et physique des salariés : stress, burn-out, conflits, manque de reconnaissance… Tous les secteurs sont concernés. Souvent liés à une surcharge de travail, des exigences émotionnelles fortes ou un manque d’autonomie, ces risques nuisent à la performance et à la qualité de vie au travail.

La démarche de prévention des risques repose sur 9 principes généraux qui régissent leur organisation Éviter les risques, c’est-à-dire supprimer

Un employeur est dans l’obligation d’informer ses collaborateurs sur les risques inhérents à leur métier, et de les former aux

Les troubles musculo-squelettiques (TMS) représentent aujourd’hui la première cause de maladies professionnelles en France. Ils affectent les muscles, les tendons et les articulations, et sont liés aux conditions de travail. Mettre en place une démarche de prévention des TMS est essentiel pour protéger la santé des salariés et améliorer la performance globale de l’entreprise.

On entend souvent dire qu’il ne faut pas paniquer lorsqu’un incendie se déclare. Pourtant, face à une situation réelle, garder son sang-froid sans préparation est extrêmement difficile. C’est pourquoi la formation incendie en entreprise est essentielle : elle permet de protéger vos collaborateurs, vos locaux et votre activité.

Vous vous demandez comment devenir SST et quel est le rôle d’un sauveteur secouriste du travail ? Bonne nouvelle : devenir SST est accessible à tous les salariés, sans prérequis particulier, et constitue un véritable atout pour la sécurité en entreprise.

Le travail en hauteur représente l’un des principaux risques professionnels en France. Tous secteurs confondus, les chutes de hauteur figurent parmi les premières causes d’accidents graves et mortels au travail. Que ce soit dans le BTP, l’industrie, la maintenance ou la logistique, la prévention des risques liés au travail en hauteur est essentielle pour protéger les salariés et répondre aux obligations réglementaires.

Depuis le 26 février 2026, la réglementation du Compte Personnel de Formation (CPF) évolue. Un plafond de 1 500 € est désormais appliqué aux formations certifiantes inscrites au Répertoire spécifique (RS). Cette mesure, issue de la loi de finances 2026, vise à encadrer les financements et impacte directement les modalités de prise en charge des formations.

Maintenir ses compétences à jour Le Recyclage, ou Maintien et Actualisation des Compétences (MAC), est essentiel pour garantir la maîtrise continue

Le Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES®) est devenu un incontournable pour les intérimaires souhaitant travailler dans des secteurs spécifiques, comme le BTP, la logistique ou l’industrie. Dans cet article, nous allons explorer pourquoi le CACES® est essentiel pour les intérimaires, les secteurs qui recrutent ces profils, ainsi que les étapes pour obtenir ce précieux certificat.

Le travail en hauteur représente des risques importants, notamment les chutes, qui sont responsables d'une part significative des accidents de travail. Il est donc essentiel de comprendre les obligations de chaque acteur dans l'utilisation d'équipements de protection adaptés, comme les harnais ou les échafaudages, pour garantir la sécurité des travailleurs. Cette formation sur la sécurité au travail en hauteur est primordiale pour prévenir les risques et s'assurer que toutes les mesures de prévention sont prises.

Les intérimaires sont souvent amenés à travailler dans des environnements où l’électricité peut représenter un risque élevé, notamment lors des travaux liés aux installations électriques ou lors d'interventions à haute tension. Dans ce cadre, l’habilitation électrique est essentielle pour garantir leur sécurité sur le lieu de travail. Mais qui est responsable de cette habilitation et comment l’obtenir ? Découvrez tout ce que vous devez savoir sur ce sujet crucial.