Formation CSE, CSSCT et CST : maîtriser vos obligations en santé et sécurité au travail

Des instances clés de la prévention en entreprise et collectivité

• Le CSE (Comité Social et Économique) est l’instance de représentation du personnel dans les entreprises de plus de 11 salariés.
• La CSSCT (Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail) est mise en place au sein du CSE dans les entreprises d’au moins 300 salariés.
• Le CST (Comité Social Territorial) concerne la fonction publique territoriale et remplace les anciennes instances (CT et CHSCT).

Ces structures jouent un rôle central dans la prévention des risques professionnels, l’amélioration des conditions de travail et le dialogue social.

Une formation obligatoire pour les élus

Les membres titulaires et suppléants de ces instances bénéficient d’une formation réglementaire en santé, sécurité et conditions de travail :

• Durée minimale :
  • 5 jours pour un premier mandat
  • 3 jours en renouvellement (selon les cas)
• Formation également requise pour certaines fonctions spécifiques (référents, membres de commissions spécialisées)
• Formation à renouveler à chaque mandat

Dans la fonction publique territoriale, la formation des membres du CST et de la FSSCT est également encadrée, avec une durée minimale de 5 jours en début de mandat.

Objectifs des formations

Ces formations permettent aux participants de :

• Comprendre leur rôle et leurs missions au sein de leur instance
• Identifier et analyser les risques professionnels
• Participer activement à la prévention des accidents et maladies professionnelles
• Améliorer les conditions de travail
• Maîtriser les obligations réglementaires

Des programmes concrets et opérationnels

Les formations abordent notamment :

• La réglementation en santé et sécurité au travail
• Les acteurs et enjeux de la prévention
• Le fonctionnement du CSE, de la CSSCT ou du CST
• Les moyens d’action des représentants du personnel
• L’analyse des situations de travail et des risques

Elles intègrent des cas pratiques et des mises en situation pour une application directe en entreprise ou en collectivité.

Faites confiance à CEPIM

Organisme agréé, CEPIM accompagne les entreprises et collectivités dans la formation de leurs élus :

• Formations conformes à la réglementation
• Interventions en intra ou inter
• Programmes adaptés à votre structure
• Accompagnement sur vos obligations réglementaires