RPS

Les risques psychosociaux (RPS) impactent la santé mentale et physique des salariés : stress, burn-out, conflits, manque de reconnaissance… Tous les secteurs sont concernés. Souvent liés à une surcharge de travail, des exigences émotionnelles fortes ou un manque d’autonomie, ces risques nuisent à la performance et à la qualité de vie au travail.