Le Certificat d’Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES®) est devenu un incontournable pour les intérimaires souhaitant travailler dans des secteurs spécifiques, comme le BTP, la logistique ou l’industrie. Dans cet article, nous allons explorer pourquoi le CACES® est essentiel pour les intérimaires, les secteurs qui recrutent ces profils, ainsi que les étapes pour obtenir ce précieux certificat.
Pourquoi le CACES® est-il indispensable pour un intérimaire ?
Une exigence pour certaines missions
De nombreuses entreprises, notamment dans les secteurs du BTP, de la logistique et de l’industrie, exigent un CACES® pour leurs intérimaires. Ce certificat est essentiel pour manipuler en toute sécurité des engins tels que des chariots élévateurs, des plateformes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) ou encore des grues. Dans certains cas, il s'agit d'une obligation légale, la sécurité des travailleurs étant primordiale sur ces chantiers.
Un atout pour l’employabilité
Obtenir le CACES® est un véritable plus pour un intérimaire. En effet, il permet de se démarquer sur le marché du travail en prouvant une maîtrise des équipements de travail dangereux. Cela augmente considérablement les chances de trouver une mission, car de nombreuses entreprises préfèrent embaucher des intérimaires déjà certifiés. Cela peut également ouvrir des portes vers des missions à plus long terme.
Une preuve de compétence et de sécurité
Le CACES® n'est pas seulement un document officiel, c'est aussi une preuve que l’intérimaire a reçu une formation théorique et pratique sur la sécurité d’utilisation des engins. Cette certification est une garantie de compétence et de respect des normes de sécurité, ce qui est essentiel pour éviter les accidents de travail et garantir des conditions de travail optimales.
Quels secteurs recrutent des intérimaires titulaires du CACES ?
Logistique et entrepôt
Le secteur de la logistique recrute massivement des intérimaires titulaires du CACES®, notamment pour la conduite de chariots élévateurs, de transpalettes ou de gerbeurs. Ces équipements sont essentiels pour la gestion des stocks, et leur utilisation nécessite des compétences certifiées pour éviter les accidents.
BTP et travaux publics
Dans le secteur du BTP et des travaux publics, le CACES® est indispensable pour les missions nécessitant l’utilisation d’engins de chantier, tels que des nacelles, des grues, ou des tombereaux. Les intérimaires titulaires de ce certificat peuvent occuper des postes variés, allant de la conduite d’engins lourds à la manipulation d’équipements de levage.
Industrie et production
Les intérimaires dans l’industrie sont souvent amenés à travailler avec des machines automatisées ou des équipements de manutention. Un CACES®, qu’il soit pour la conduite de chariots automoteurs ou de grues, est requis pour garantir la sécurité des employés et des installations.
Comment obtenir son CACES® en tant qu’intérimaire ?
Les conditions d’accès à la formation
L’obtention du CACES® nécessite de remplir certaines conditions d’accès, telles qu’avoir au minimum 18 ans et être en bonne forme physique. En tant qu’intérimaire, vous devez être inscrit auprès d’une agence d’intérim ou d’un organisme de formation agréé. Si vous avez déjà une expérience de conduite d’engins, cela peut faciliter l’obtention de votre CACES®.
Le déroulement de la formation CACES
La formation CACES® se compose généralement d’une partie théorique, portant sur les règles de sécurité et la réglementation en vigueur, et d’une partie pratique, où vous apprendrez à conduire les engins en toute sécurité. Selon le type de CACES®, la durée de la formation varie, mais elle se situe en moyenne entre 2 et 5 jours.
Le financement possible pour les intérimaires
Les intérimaires peuvent bénéficier de financements pour leur formation CACES® via leur Compte Personnel de Formation (CPF) ou des dispositifs spécifiques de financement de la formation continue. Il est conseillé de se renseigner auprès de l’agence d’intérim ou de l’organisme de formation pour connaître les options disponibles.
Que se passe-t-il si un intérimaire n’a pas le CACES® requis ?
Risques pour l’entreprise utilisatrice
L’absence de CACES® peut entraîner des risques juridiques et des amendes pour l’entreprise utilisatrice. En effet, l’employeur est responsable de la sécurité de ses salariés, et embaucher un intérimaire sans CACES® pour conduire des engins pourrait exposer l’entreprise à des sanctions.
Conséquences pour le salarié intérimaire
Un intérimaire sans CACES® peut se voir refuser des missions nécessitant ce certificat, ce qui peut limiter considérablement ses opportunités d’emploi dans certains secteurs. Cela peut également nuire à son image professionnelle et à ses perspectives d’évolution.
Responsabilité des agences d’intérim
Les agences d’intérim ont une responsabilité dans la sécurité de leurs travailleurs. Elles doivent s’assurer que les intérimaires sont bien formés et titulaires des certificats requis pour leurs missions. Si un intérimaire ne possède pas le CACES® nécessaire, l’agence doit l’orienter vers une formation avant de le proposer à une entreprise utilisatrice.
Si vous souhaitez obtenir votre CACES®, CEPIM propose des formations adaptées aux intérimaires dans divers domaines de la manutention et du levage. Découvrez nos formations pour les plateformes élévatrices mobiles de personnes (PEMP), les chariots R485 ou R489, ainsi que pour les engins de chantiers, et bien d’autres encore.
Avec le CACES®, vous ouvrez la voie à de nombreuses opportunités professionnelles tout en garantissant votre sécurité et celle de votre environnement de travail.