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Sensibilisation à l’ergonomie

La formation Sensibilisation à l’ergonomie permet de comprendre le rôle de l’ergonomie dans la prévention des risques professionnels. Elle donne les clés pour analyser les situations de travail et mettre en place des actions de prévention adaptées.

ObjectifsSessions et tarifsFinancementProgrammeDétails
Durée

7h

Effectif

De 1 à 12 personnes

Répartition

70% théorique
30% pratique

Lieu

Dans vos locaux

83% de nos stagiaires satisfaits
100% de taux de réussite*

Sensibilisation à l’ergonomie, proposée par CEPIM, vise à intégrer les principes de l’ergonomie dans l’analyse et l’organisation du travail. La formation aborde les fondements de la démarche ergonomique, les notions essentielles de physiologie et les ambiances de travail. Les stagiaires apprennent à analyser un poste de travail, à distinguer travail prescrit et travail réel, et à identifier les leviers d’amélioration. Elle s’adresse aux responsables d’entreprise, responsables sécurité, techniciens, personnel d’encadrement, membres du CST et assistants de prévention. À l’issue de la formation, une attestation de fin de formation est délivrée.

Objectifs

  • Appréhender les différents domaines de l'ergonomie et mettre en place des mesures de prévention

Prochaines sessions et tarifs

Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.

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Financements

  • L'employeur

    L’employeur peut financer tout ou partie d’une formation dans le cadre du plan de développement des compétences pour renforcer les savoir-faire des salariés et répondre aux besoins de l’entreprise.

  • OPCO

    Les OPCO (Opérateurs de Compétences) financent tout ou partie des coûts pédagogiques des formations pour les salariés.
    Ils peuvent financer les frais pédagogiques, les salaires pendant la formation et parfois les frais annexes (déplacements, hébergement, etc.), selon les règles fixées.

Programme

  • Programme sensibilisation à l’ergonomie

    Télécharger

Parcours pédagogique

Définition de l’ergonomie

  • Origine et évolution de la discipline

  • L’ergonomie comme outil de prévention des risques professionnels

  • Attentes et rôles des acteurs de la prévention

Principes de la démarche ergonomique

  • Analyse de la demande

  • Démarche participative

  • Étude des situations de travail

  • Aspects réglementaires et normes applicables

Notions de physiologie et ambiances de travail

  • Vision et éclairage

  • Audition et nuisances sonores

  • Appareil cardio-respiratoire et charge de travail

  • Psychologie et charge mentale

Étude de poste de travail

  • Travail prescrit et travail réel

  • Présentation d’outils d’analyse

  • Mise en application sur des situations de travail

Modalités pédagogiques

  • Apports théoriques

  • Échanges et questionnement

  • Études de situations de travail

Modalités d’évaluation

  • Questionnement oral

  • Reformulation des acquis par les participants

Évaluation et attribution finale

  • Une attestation de fin de formation est remise

Détails

  • Public concerné : Responsables d’entreprise ; Responsables sécurité ; Techniciens ; Personnel d’encadrement ; Membres du CST ; Assistants de prévention
  • Prérequis : Aucun prérequis
  • Périodicité : Renouvellement recommandé tous les 12 mois
  • Accessibilité aux personnes en situation de handicap à la formation : Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sous certaines conditions. Attentifs à vos besoins, n’hésitez pas à nous contacter pour la faisabilité de votre formation à contact@cepim.fr ou au 02 97 59 11 11
  • Informations complémentaires : Les modalités d’inscription, délais d’accès, lieux et tarifs sont détaillés dans la fiche programme téléchargeable.
  • Références réglementaires : Art. 4541-8 du Code du Travail
  • Intervenants : Formateurs en prévention des risques professionnels

*mis à jour le 5 mai 2026

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Sensibilisation à l’ergonomie

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