Prévention des risques psychosociaux

La formation Prévention des risques psychosociaux permet d’identifier, comprendre et prévenir les RPS en milieu professionnel. Elle donne aux participants les clés pour agir concrètement en faveur de la santé mentale et du bien-être au travail.

Objectifs Sessions et tarifs Financement Programme Détails

Durée

14h

Effectif

De 1 à 12 personnes

Répartition

60% théorique
40% pratique

Lieu

Dans vos locaux

100% de nos stagiaires satisfaits

100% de taux de réussite*

La formation Acteur de la prévention des risques psychosociaux (RPS), proposée par CEPIM, vise à développer une culture de prévention des risques psychosociaux au sein des organisations. La formation aborde les mécanismes des RPS, leurs causes, leurs conséquences humaines et organisationnelles ainsi que le cadre réglementaire associé. Les stagiaires apprennent à repérer les situations à risque, à analyser les facteurs organisationnels et relationnels, et à participer à la mise en place d’actions de prévention adaptées. Elle s’adresse aux salariés, managers, membres du CSE, responsables RH ou toute personne impliquée dans la prévention des risques professionnels. À l’issue de la formation, une attestation de fin de formation est délivrée.

Objectifs

S'approprier son rôle d'acteur de la prévention des Risques Psycho-Sociaux
Connaître les définitions et le cadre réglementaire : risques, troubles psychosociaux, stress…
Savoir identifier et repérer les facteurs de risque

Prochaines sessions et tarifs

Contactez-nous pour découvrir nos tarifs, les dates disponibles et le programme détaillé de la formation.

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Financements

L'employeur

L’employeur peut financer tout ou partie d’une formation dans le cadre du plan de développement des compétences pour renforcer les savoir-faire des salariés et répondre aux besoins de l’entreprise.
OPCO

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) financent tout ou partie des coûts pédagogiques des formations pour les salariés.
Ils peuvent financer les frais pédagogiques, les salaires pendant la formation et parfois les frais annexes (déplacements, hébergement, etc.), selon les règles fixées.

Programme

Programme prévention des risques psychosociaux
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Parcours pédagogique

Comprendre les risques psychosociaux

Définition des risques psychosociaux
Typologie des RPS : stress, violences internes et externes, harcèlement, épuisement professionnel
Données et enjeux humains, sociaux et économiques

Cadre réglementaire et responsabilités

Obligations de l’employeur
Responsabilités des acteurs de l’entreprise
Intégration des RPS dans le Document Unique (DUERP)

Facteurs de risques psychosociaux

Organisation du travail
Relations professionnelles
Contenu et exigences du travail
Environnement et conditions de travail
Facteurs individuels et collectifs

Repérage et analyse des situations à risque

Indicateurs d’alerte
Méthodes d’analyse des situations de travail
Outils de diagnostic des RPS

Démarche de prévention des RPS

Prévention primaire, secondaire et tertiaire
Élaboration d’un plan d’actions
Suivi et évaluation des actions de prévention

Études de cas et mises en situation

Analyse de situations concrètes
Travaux de groupe
Partage d’expériences et bonnes pratiques

Modalités pédagogiques

Apports théoriques structurés
Échanges et travaux de groupe
Études de cas issues du terrain

Modalités d’évaluation

Évaluation des acquis par questionnement
Participation active aux travaux pratiques

Évaluation et attribution finale

Attestation de formation

Détails

Public concerné : Salariés ; Managers ; Membres du CSE / CSSCT ; Responsables RH ; Référents santé et sécurité
Prérequis : Aucun prérequis
Références règlementaires : Code du travail : Articles L.4121-1 à L.4121-5 ; Accord national interprofessionnel sur le stress au travail ; Recommandations INRS (ED 6140, ED 6141)
Accessibilité aux personnes en situation de handicap à la formation : Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sous certaines conditions. Attentifs à vos besoins, n’hésitez pas à nous contacter pour la faisabilité de votre formation à contact@cepim.fr ou au 02 97 59 11 11
Informations complémentaires : Les modalités d’inscription, délais d’accès, lieux et tarifs sont précisés dans la fiche programme téléchargeable.
Intervenants : Formateurs en prévention des risques professionnels
Support : remise d’un livret apprenant au format dématérialisé

*mis à jour le 5 mai 2026

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