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Habilitation B0-H0-H0V Exécutant

  • Habilitation électrique H0B0
La formation à l'habilitation H0-B0-H0V s'adresse au personnes réalisant des travaux d'ordre non électrique en environnement électrique.
Description Thèmes
Description

Habilitations H0 - B0 - H0v Exécutant

Habilitation d’ordre non électrique - Non électricien

 

Opérations réalisées

L'opérateur habilité B0 - H0(v) peut (en fonction du domaine de tension) :

  • Réaliser des opérations d'ordre non électrique concourant à l'exploitation, la maintenance, la réalisation, au démantèlement ou à l'entretien des installations ou ouvrages électriques sur ou au voisinage de pièces nues sous tension.

    Exemple : Maçonnerie, peinture, nettoyage dans un local électrique, désherbage, élagage à proximité d'un ouvrage haute tension, accès sans surveillance à un local d’accès réservé aux électriciens...

  • Réaliser des travaux d'ordre non électrique avec un risque de détérioration ou de nécessité d'entrer en contact d'une canalisation électrique visible sous tension.

    Exemple : Élagage à l'aide d'une tronçonneuse ou utilisation de grue auxiliaire ou de nacelle à proximité d'une ligne aérienne isolée...

  • Réaliser des travaux d'ordre non électrique à proximité d'une canalisation électrique invisible sous tension.

    Exemple : Travaux de terrassement...

 

Réglementation

L’employeur est dans l’obligation de remettre une habilitation électrique à tout son personnel non électricien qui doit intervenir à proximité d’une installation électrique.

 

 

Objectifs

  • Connaître les règles de sécurité à appliquer pour se prémunir des dangers de l'électricité lors de travaux effectués dans un environnement électrique et permettre à l’employeur de délivrer les titres d’habilitation

  • Connaître la conduite à tenir en cas d’incident ou d’accident d’origine électrique

 

Pré-requis

  • Initial : Aucun

  • Recyclage : Etre titulaire d'un titre d'habilitation similaire en limite de validité (à présenter au formateur en début de stage).

 

 

Déroulement d'une session

 

  • Initiale : 1 jour - 7 h dont 2 h30 de pratique

  • Recyclage : 1 jour - 7 h dont 2 h de pratique

 

Pédagogie et moyens

  • Etudes de cas

  • Vidéoprojecteur et diaporama

  • Manuel pédagogique

  • Présentation de matériel et d’EPI

  • Mise en application pratique sur site, sur armoire pédagogique ou sur unité mobile (option)

 

Documents fournis

  • Manuel pédagogique

  • Document UTE C 18530 en option

 

 

Evaluation

Les acquis de la formation sont mesurés par une évaluation théorique et une évaluation pratique. Au regard des résultats le formateur émet un avis sur la possibilité d'habilitation de chacun des stagiaires. Cet avis est adressé à l’employeur.

 

 

Habilitation

En fonction de l’avis établi par le formateur, l’employeur est libre de délivrer un titre d'habilitation électrique. Ce document dûment complété et signé doit être remis au salarié. 

 

 

Recyclages

Le recyclage est obligatoire. Il est conseillé de le faire tous les 3 ans.

Au cours de la période triennale, l’employeur peut suspendre ou supprimer l’habilitation de son salarié

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Thèmes

 1- La règlementation et les habilitations

  • Le code du travail

  • Le champ d'application

  • La norme NF C 18.510

  • Les recueils UTE

  • Les acteurs de prévention

  • Les différentes opérations

  • L'environnement de travail

  • Les habilitations électriques

  • Rôle des acteurs dans le domaine électrique

2- Notions élémentaires d'électricité

  • Le circuit électrique

  • Les grandeurs de l'électricité

  • Le courant continu et alternatif

3- Sensibilisation aux risques électriques

  • Les statistiques des accidents d'origine électrique

  • Les causes d'accident d'origine électrique

  • Les effets du courant électrique

  • Le comportement en cas d'accident électrique

  • Le comportement en cas d'incendie d'origine électrique

4- Opérations dans l'environnement

  • Généralités

  • Les différentes zones

  • Les équipements de protection individuelle

5- Travaux pratiques et évaluation des connaissances

  • Contrôle des processus mis en œuvre dans l'établissement

  • Mise place d'exercices pratiques

  • Mise en situation réelle des stagiaires

  • Evaluations pratiques

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