E-learning-Réagir et intervenir pour rétablir les comportements adaptés
Les mesures visant à rétablir les comportements adaptés sont parfois difficiles à réaliser. Il est donc important de savoir communiquer car vous devrez sensibiliser le personnel au respect des règles, convaincre et parfois gérer des conflits.
Ce module de formation vous permettra de mieux comprendre le processus de communication et d’application d’une règle de sécurité. Il vous aidera à intervenir de manière efficace face à une transgression des règles de sécurité ou, cas plus grave, après un accident du travail.
Public
Ce module e-learning s'adresse :
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aux managers et chefs d'équipe ;
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aux responsables sécurité ;
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aux cadres et agents de maîtrise ;
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à toute personne ayant une fonction d'encadrement.
Pré-requis
- Disposer d'un poste de travail permettant l'utilisation du module dans les meilleures conditions (conformément à l'annexe A jointe dans cette page)
Objectifs
Cette formation à distance a pour objectif de sensibiliser et de former votre personnel encadrant au management de la sécurité.
A l’issue de la formation, l’apprenant sera, notamment, capable de :
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mieux communiquer ;
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gérer un conflit ;
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réagir en cas de transgression des règles de sécurité ou après un accident du travail.
Fonctionnement
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vous recevez les codes d'accès de vos collaborateurs ;
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l'apprenant accède aux modules de formation via internet ;
- Le module est accessible pendant 30 jours à compter de la première connexion ;
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à l'issue de la formation, l'apprenant est évalué par QCM ;
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une attestation personnalisée est générée et prête à l'emploi.
Informations
Durée moyenne de la formation (selon le mode d’utilisation et le profil du stagiaire) :
Module e-learning : Théorie 0 h 40 (dont évaluation)
Langues : Français
Tarifs : Nous consulter
Personnalisation
Ce module peut être personnalisé tant sur le fond que sur la forme et peut être :
-
installé sur la plateforme mise à disposition par Fictis Prévention ;
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installé sur votre plateforme.
Vous souhaitez plus de précisions sur nos offres E-learning ? n'hésitez pas à nous contacter.
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